Liderança e a Cultura Organizacional: Você líder ‘Gestor de Si’ sabe como decifrá-las?

Liderança e a Cultura Organizacional: Você líder ‘Gestor de Si’ sabe como decifrá-las?

23 minutos Certamente liderança e cultura nas organizações fazem parte do cotidiano de todos os gestores de sucesso. Você líder ‘Gestor de si’ deve ter lido muito sobre os temas. Leu desde as coisas mais simples até as mais complexas. Leu bobagens do pop-management até teorias importantes, que lhe ajudaram a entender um pouco mais sobre os temas. Concordo que separar o joio do trigo não é tarefa fácil. Você, provavelmente já leu de um pouco de tudo quando o assunto é liderança e Continue lendo

O Líder ‘Gestor de si’ e os desafios na Sociedade do conhecimento

O Líder ‘Gestor de si’ e os desafios na Sociedade do conhecimento

16 minutos Vivemos na Sociedade do conhecimento. É fato. Em quase tudo que se observa no ambiente social revela-se o conhecimento pode trás dos produtos e serviços. O trinômio: informação, conhecimento e tecnologia dão o ‘tom’ dessa dinâmica. Você já deve ter se questionado sobre a velocidade e a validade do conhecimento nessa Era. Claro que por alguns instantes fica até difícil saber qual o melhor caminho a percorrer. Você já enfrentou esse desafio? É comum, ficar em dúvida quanto o que é relevante Continue lendo

Quem você deseja ser: Um líder respeitado ou um narcisista sedento por espelhos?

Quem você deseja ser: Um líder respeitado ou um narcisista sedento por espelhos?

17 minutos De um lado: o líder, do outro: o narcisista! Você, de que lado está? Muitos conseguem a façanha de estarem dos dois lados. Inclusive muitos deles são belos exemplos de líderes narcisistas portentosos. Mas, todo cuidado é pouco. Líderes narcisistas trazem mais dor do que resultados para as organizações e pessoas. Você já deve ter lido muitas teorias sobre liderança e líderes. Mas sabe o que é o narcisismo? Como perceber esse tipo no seu ambiente? Quais os problemas que esse tipo Continue lendo

Os principais traços do estilo brasileiro de administrar

Os principais traços do estilo brasileiro de administrar

13 minutos Estilo de administrar, você já ouviu falar? Acredito que sim, contudo será mesmo que temos um estilo brasileiro de administrar? O impacto da cultura no cotidiano das organizações você já sabe. Mas, quais os impactos no estilo de gerenciamento? Você já deve ter pensado sobre os impactos da cultura de um país no estilo dos gestores administrarem. Pois, nesse artigo você terá acesso a um farto material que lhe ajudará a ‘desvendar’ esses traços. Interessado? Continue lendo esse artigo. Ele promoverá um Continue lendo

Cultura nacional: entenda um pouco dos muitos ‘Brasis’ dentro do Brasil

Cultura nacional: entenda um pouco dos muitos ‘Brasis’ dentro do Brasil

16 minutos Como um líder eficaz você já deve ter percebido as nuances da cultura da sua empresa. Mas será que não faltou pensar sobe a cultura nacional? Será que você consegue ‘ler’ a sua cultura ou é ainda provinciano? O quanto a cultura brasileira influencia no modo como se fazem as coisas na sua empesa ou vice-versa? Essas questões são fundamentais. Você líder ‘Gestor de si’ precisa dar a atenção que esse assunto merece. Afinal, a cultura nacional é um filtro pelo qual Continue lendo

Dicas para exercer uma liderança de alto impacto

Dicas para exercer uma liderança de alto impacto

9 minutos O que devo fazer para exercer minha liderança de forma bem sucedida? Como fazer diferença no local onde estou inserido? Quais recursos são essências para ser um líder de alto impacto? Inquietações como essas passam pela mente de todo aquele que já é ou quer ser líder. Será que há respostas para tais indagações? Na sociedade contemporânea marcada pela velocidade das mudanças e pela multiplicidade de fontes de informações, encontrar um caminho seguro para andar não é tarefa fácil. Sem dúvida essas Continue lendo

Carreira x Emprego: qual você se preocupa mais?

Carreira x Emprego: qual você se preocupa mais?

13 minutos Carreira ou emprego? Quando você pensa em sua vida profissional, se preocupa mais como o seu emprego ou com a sua carreira? Talvez, você me responda que se preocupa com ambos. Acho justo que você possa pensar assim. Contudo, quem lê regularmente o material da “Gestor de Si’, por reiteradas vezes, percebeu que nessa mesma sociedade, a linearidade da carreira é algo remoto. E os empregos estão desaparecendo em um ritmo impressionante. De décadas em décadas, milhões deles pelo mundo desaparecem, sem Continue lendo

Líder Gestor de si: seja capaz de compreender antes de agir

Líder Gestor de si: seja capaz de compreender antes de agir

8 minutos Agir. A origem da palavra é do Latim AGERE, “impelir, atuar, fazer, colocar em movimento”. O mundo de hoje pede ação. Tudo aqui e agora. Nessa vida ‘AGORISTA’ da Sociedade Líquida, tudo é PRESSA. O motivo da pressa é, em parte, o impulso de adquirir e juntar. A outra parte é agir. Contudo, gostaria de salienta, meu caro leitor, que compreender está em desuso. Sim, em desuso. O compreender se tornou uma coisa para poucos. A maioria quer ‘bolo’ de micro-ondas. Quer Continue lendo

O egoísmo adequado: uma lição a ser aprendida por todo líder

O egoísmo adequado: uma lição a ser aprendida por todo líder

9 minutos Egoísmo. Egoístas. Atos de egoísmos. Parece algo muito ruim? Sim, certamente é péssimo conviver com pessoas egoístas. O egoísmo, em seu nível extremo, indica que o individualismo tomou conta do sujeito e ele sempre será mais importante do que todos e tudo. Mas, é importante você perceber que existe um ‘tipo’ de egoísmo que pode ser positivo. Isso mesmo, o egoísmo adequado. Charles Handy, em 1999, alertou-nos em seu livro, ‘Além do capitalismo’. Nesse livro, o autor, nos apresenta algumas boas dicas Continue lendo

Carreira: um caminho para o seu autodesenvolvimento

Carreira: um caminho para o seu autodesenvolvimento

12 minutos Carreira? Carreira. Carreira! Sabemos que é isso mesmo, boa parte do nosso tempo estamos pensando, desenvolvendo, ampliando as condições para que possamos ‘valer’ mais. Ou seja, deixar nosso currículo atraente e valorizado. Concordas? Na sociedade contemporânea essa é uma constante. Em nosso artigo: Pensando competências: como estão seus Gaps? discutimos um pouco sobre essa dinâmica. Apresentamos os gaps, bem como reflexões a respeito das competências atuais e necessárias para desenvolver sua carreira. Quem o leu, percebeu que nessa mesma sociedade, a linearidade Continue lendo